Costos de los servicios de una family office<\/h1>\n
Los costos operativos de una family office unifamiliar pueden rebasar f\u00e1cilmente el mill\u00f3n de d\u00f3lares estadounidenses al a\u00f1o. Con el fin de reducir los costos, muchas familias adineradas en la actualidad trabajan con una family office multifamiliar. A continuaci\u00f3n, encontrar\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo una family office multifamiliar cobra por sus servicios<\/b>.<\/p>\n
Contin\u00fae leyendo o cont\u00e1ctenos ahora para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n acerca de los honorarios de una family office.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Contenido:<\/b><\/p>\n Como los costos de los servicios de una family office<\/a> son relativamente altos, la mayor\u00eda de las familias en la actualidad trabajan con una family office multifamiliar<\/a>. Debido al hecho de que los costos fijos son compartidos por un n\u00famero considerable de familias, una family office multifamiliar es simplemente m\u00e1s econ\u00f3mico que operar una family office unifamiliar<\/a>.<\/p>\n Adem\u00e1s, usted tiene acceso inmediato a personal experimentado. La familia puede beneficiarse directamente de la experiencia que el personal ha acumulado al servir a otras familias. Pero, a diferencia de una family office unifamiliar, la familia no controla a los empleados y la provisi\u00f3n de servicios no es exclusiva.<\/p>\n Las family offices multifamiliares tienen distintos tipos de honorarios para cobrar por sus servicios. Los tres modelos principales de honorarios son: honorarios por hora, honorarios fijos por servicios prestados y honorarios como porcentaje de los activos administrados. Tambi\u00e9n es posible una combinaci\u00f3n de estos tres tipos.<\/p>\n En el caso de honorarios por hora, el trabajo realizado por la family office se cobra de dicha manera. Los honorarios est\u00e1ndar por hora dependen de la antig\u00fcedad y las calificaciones de los empleados que realizan el trabajo. La ventaja de este modelo es que los costos reales son muy transparentes: solo se paga por el trabajo efectivamente realizado para usted.<\/p>\n Si se emplea el modelo de honorarios fijos, se cobra una cantidad fija anualmente. Inicialmente, esta cantidad se basa en el tiempo estimado utilizado en todos los servicios requeridos por los activos y las necesidades de su familia.<\/p>\n A su debido tiempo, la carga de trabajo anual se puede estimar con mayor precisi\u00f3n y los honorarios se pueden ajustar a un monto fijo m\u00e1s preciso. Estos honorarios fijos tambi\u00e9n son revisados con el tiempo, generalmente para ver si son realistas y siguen siendo aceptables para las partes o necesitan un ajuste. Las cuestiones imprevistas y proyectos especiales no estimados en los honorarios fijos, se cobran por hora por separado o a una tarifa \u00fanica adicional.<\/p>\n Ciertas family offices multifamiliares tambi\u00e9n aplican un cargo m\u00ednimo fijo por familia, independientemente del trabajo realizado.<\/p>\n Los honorarios de la family office tambi\u00e9n pueden cobrarse como un porcentaje del monto o valor de los activos administrados. Este modelo es bastante com\u00fan. Normalmente, cuanto m\u00e1s sustancial sea la cantidad de activos, menor ser\u00e1 el porcentaje aplicado.<\/p>\n A menudo se cobra una tarifa m\u00ednima, de acuerdo con un modelo com\u00fan, independientemente del porcentaje utilizado para compensar a la family office por sus servicios.<\/p>\n\n
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Costos de una family office multifamiliar<\/h2>\n
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<\/p>\n<\/div>Tipos de honorarios:<\/h2>\n
Costos de una family office – honorarios por hora<\/h3>\n
Costos de una family office \u2013 honorarios fijos<\/h3>\n
Costos de una family office \u2013 honorarios por porcentaje<\/h3>\n