Neden tekli aile ofisi kurulmal\u0131d\u0131r?<\/h1>\n
Ailelerin tekli aile ofisiyle \u00e7al\u0131\u015fmak istemelerinin ba\u015fl\u0131ca sebepleri:<\/p>\n
- \n
- t\u00fcm kontrol\u00fc ele almak<\/b>.<\/li>\n
- servetlerini profesyonelce idare etmek<\/b> ve<\/li>\n
- o servetin bir sonraki nesle<\/b> ba\u015far\u0131yla aktar\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n
Tekli aile ofisi tasarlamak hakk\u0131nda daha fazla bilgi i\u00e7in okumaya devam edin veya bizimle ileti\u015fime ge\u00e7in.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\u0130\u00e7erik:<\/b><\/p>\n
- \n
- Farkl\u0131 aileler, farkl\u0131 hedefler<\/a><\/li>\n
- Tekli aile ofisi i\u00e7in 8 neden<\/a>\n
- \n
- Aile miras\u0131n\u0131 korumak<\/li>\n
- T\u00fcm aile varl\u0131klar\u0131n\u0131n kontrol\u00fc, koordinasyonu ve konsolidasyonu<\/li>\n
- Aile servetine kurumsal bir yakla\u015f\u0131m getirmek<\/li>\n
- \u00d6zel yat\u0131r\u0131m anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131 kurumsala d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrmek<\/li>\n
- Aile servetini nesiller boyu korumak<\/li>\n
- Aile \u00fcyelerinin gizlili\u011fini muhafaza etmek<\/li>\n
- Aile \u00fcyeleri i\u00e7in servet korumas\u0131 ve istikrar<\/li>\n
- Di\u011fer sebepler<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
- Tekli aile ofisi dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmetlerimiz<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Farkl\u0131 aileler, farkl\u0131 hedefler<\/h2>\n
Her aile bir tekli aile ofisi kurma fikrine farkl\u0131 bir ba\u015flang\u0131\u00e7 noktas\u0131ndan ula\u015f\u0131r. Baz\u0131 ailelerin h\u00e2lihaz\u0131rda g\u00f6m\u00fcl\u00fc bir aile ofisi vard\u0131r ve bunu ayr\u0131 bir ofise d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcrler. Baz\u0131lar\u0131 ise aile \u015firketlerini satar veya sat\u0131\u015fa arz eder ya da zaman i\u00e7inde i\u015flerinden \u00e7ok miktarda likidite sa\u011flad\u0131klar\u0131 i\u00e7in ayr\u0131ca yat\u0131r\u0131m yapmak isterler. Di\u011ferleri sonraki nesillere veya varl\u0131klar\u0131 \u00fczerinde daha fazla kontrol sahibi elde etmeye daha fazla odakl\u0131d\u0131rlar.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\n
\u275d <\/span>Bir aile ofisi g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fczde,
\nsadece bir aile ofisi g\u00f6rm\u00fc\u015fs\u00fcn\u00fcz demektir \u275e<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div>Her ailenin tekli aile ofisi kurma konusunda farkl\u0131 bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 olsa da, \u2018neden\u2019 kurduklar\u0131n\u0131n arkas\u0131nda yatan sebep genelde benze\u015fir.<\/p>\n
A\u015fa\u011f\u0131da ailelerin bir tekli aile ofisi kurma konusundaki ba\u015fl\u0131ca sebeplerini listeledik. Her aile birbirinden farkl\u0131 oldu\u011fundan baz\u0131lar\u0131 i\u00e7in sadece bir sebep ge\u00e7erlidir, baz\u0131lar\u0131n\u0131nsa bunu yapmak i\u00e7in birka\u00e7 nedeni veya tamamen farkl\u0131 sebepleri vard\u0131r. \u00d6yle ya da b\u00f6yle, aileye ait bir aile ofisi aileye ilave de\u011fer katmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>Tekli aile ofisi i\u00e7in 8 neden<\/h2>\n
1. Aile miras\u0131n\u0131 korumak<\/h3>\n
![\"\"](\"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/fishing_250.jpg\")
Aile servetini olu\u015fturan ve ailenin reisi say\u0131lan erkek ya da kad\u0131n\u0131n ve aile \u015firketini kuran ki\u015finin miras\u0131n\u0131 korumak, bir tekli aile ofisinin d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclmesinin ba\u015fl\u0131ca sebeplerindendir (\u2018miras\u2019 i\u015flevi<\/b>). Burada sadece ger\u00e7ek anlamdaki servetten (ki nesilden nesle aktar\u0131lm\u0131\u015f olabilir) de\u011fil, bu ki\u015finin aile servetine, aile de\u011ferlerine ve\/veya aile \u015firketi konusundaki stratejisine y\u00f6nelik ba\u015far\u0131l\u0131 yakla\u015f\u0131m\u0131ndan ve felsefesinden de s\u00f6z ediyoruz. Burada bu ki\u015finin i\u015fle ilgili, insani, entelekt\u00fcel ve sosyal miras\u0131 da vurgulan\u0131yor olabilir; bu ki\u015finin de\u011ferleri ve yakla\u015f\u0131m\u0131 gelecek nesiller i\u00e7in nas\u0131l korunmal\u0131?<\/p>\nYeni nesle\/nesillere aktarmak ad\u0131na serveti kontrol etmek, muhafaza etmek ve hatta art\u0131rmak i\u00e7in bir aile ofisi stratejisi hakk\u0131nda d\u00fc\u015f\u00fcnmeye ba\u015flayan ki\u015fi genelde bu serveti yaratan as\u0131l ki\u015finin kendisi oluyor.<\/p>\n
Bu ad\u0131m\u0131 ikinci (veya sonraki) nesil at\u0131yorsa, bu genelde serveti yaratan ki\u015fiye olan sayg\u0131dan ve o ki\u015finin de\u011ferlerini ya\u015fatarak aile geleneklerini muhafaza etmek amac\u0131yla oluyor ve finansal kazan\u00e7 elde etme \u00f6nceli\u011fi ta\u015f\u0131m\u0131yor.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\n
\u275d Haz\u0131ra da\u011flar dayanmaz \u275e<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div>
Bazen de sonraki nesil, serveti yaratan ilk ki\u015finin k\u0131smen f\u0131rsatlardan yaraland\u0131\u011f\u0131na, hatta sorumsuz \u015fekilde finansal kumarlar oynad\u0131\u011f\u0131na inan\u0131yor ve bu y\u00fczden daha sistematik bir yakla\u015f\u0131m benimsemeyi tercih ediyor. \u0130kinci neslin hem aile de\u011ferlerini korumak istemesi hem de aile servetini korumak ad\u0131na nispeten muhafazak\u00e2r bir yakla\u015f\u0131mla yat\u0131r\u0131m yoluna gitmesi de s\u0131k\u00e7a g\u00f6r\u00fclen bir durumdur.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
2. T\u00fcm aile varl\u0131klar\u0131n\u0131n kontrol\u00fc, koordinasyonu ve konsolidasyonu<\/h3>\n
Uluslararas\u0131 yap\u0131daki baz\u0131 aileler i\u00e7in tekli aile ofisi kurulmas\u0131na y\u00f6nelik ilk ad\u0131m, bu ailelerin \u00e7ok \u00e7e\u015fitli varl\u0131klar\u0131n\u0131n kontrol\u00fcn\u00fc ve g\u00f6zetimini kaybetmesi neticesinde ger\u00e7ekle\u015fiyor (\u2018g\u00f6zetim\u2019 i\u015flevi<\/b>).<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/work_250.jpg\")
Bir ailenin serveti ne kadar \u00e7ok b\u00fcy\u00fcrse, sahip oldu\u011fu varl\u0131klar da o kadar art\u0131yor ve d\u00fcnyan\u0131n daha fazla yerine yay\u0131l\u0131yorlar. D\u00fcnyan\u0131n d\u00f6rt bir yan\u0131na da\u011f\u0131lm\u0131\u015f \u015firketler ve kat\u0131l\u0131mlar ile farkl\u0131 \u00fclkelerden al\u0131nan ikinci (\u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc, d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc…) vatanda\u015fl\u0131klar d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclebilir. Ailenin prestijli varl\u0131klar\u0131<\/a> da olabilir; \u00f6rne\u011fin \u00f6zel u\u00e7aklar, yatlar, klasik otomobiller, sanat eserleri ve \u00f6zel m\u00fccevherler gibi.<\/p>\nBunun ard\u0131ndan t\u00fcm \u00f6zel yat\u0131r\u0131mlar gelir: t\u00fcm aile \u00fcyelerinin farkl\u0131 \u00fclkelerdeki pek \u00e7ok bankadaki banka hesaplar\u0131, \u00f6zel sermaye, ortak yat\u0131r\u0131mlar ve ticari gayrimenkuller. T\u00fcm bu varl\u0131klar\u0131n takibini yapmak ve hepsini muhafaza etmek bile kendi ba\u015f\u0131na bir i\u015ftir. Birden fazla nesil s\u00f6z konusuysa, hepsinin farkl\u0131 t\u00fcrlerde varl\u0131klara sahip olmas\u0131 da ekstra karma\u015f\u0131k bir durum ortaya \u00e7\u0131karabilir.<\/p>\n
T\u00fcm bu varl\u0131klar genelde \u015firketler, tr\u00f6stler ve vak\u0131flar gibi \u00e7e\u015fitli yap\u0131lar taraf\u0131ndan sahipleniliyorlar. Bu yap\u0131lar\u0131n kurulmas\u0131, y\u00f6netilmesi ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesi son derece karma\u015f\u0131k ve k\u00fclfetli olabilir; bu t\u00fcr yap\u0131lara dair uyum, hukuk ve vergi i\u015fleri de ayn\u0131 \u015fekilde karma\u015f\u0131kt\u0131r.<\/p>\n
Tekli aile ofisinin g\u00f6revi t\u00fcm varl\u0131klar\u0131 belgelemek, kontrol etmek, y\u00f6netmek ve konsolide etmek; sahipli\u011fin yasalara uygun \u015fekilde belgelenmesini, t\u00fcm varl\u0131klar\u0131n yap\u0131land\u0131r\u0131lmas\u0131n\u0131 ve vergi yasalar\u0131 ile s\u0131n\u0131r \u00f6tesi yasalarla uyumlu olmas\u0131n\u0131 sa\u011flamakt\u0131r. Aile ofisi personeli genelde i\u015flemleri y\u00fcr\u00fct\u00fcr ve farkl\u0131 \u00fclkelerdeki haric\u00ee avukatlar ile vergi dan\u0131\u015fmanlar\u0131n\u0131 koordine eder.<\/p>\n
Ailenin ve varl\u0131klar\u0131n\u0131n olmas\u0131 gerekti\u011fi \u015fekilde sigortalanmas\u0131n\u0131<\/a> sa\u011flamak bile ba\u015fl\u0131 ba\u015f\u0131na zor bir i\u015f olabilir. Nihayetinde aile ofisi t\u00fcm aile \u00fcyeleri i\u00e7in merkez\u00ee bir ileti\u015fim noktas\u0131 h\u00e2lini al\u0131r.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
3. Aile servetine kurumsal bir yakla\u015f\u0131m getirmek<\/h3>\n
Aile, aile servetini nesiller boyu korumay\u0131 ama\u00e7lad\u0131\u011f\u0131nda, bunun ancak kurumsal bir yakla\u015f\u0131m\u0131n oturtulmas\u0131 ile ger\u00e7ekle\u015febilece\u011fine inan\u0131yoruz. Ailenin \u00f6zel serveti sanki bir \u015firketi y\u00f6netir gibi y\u00f6netilmelidir.<\/p>\n
Bir ailenin servetini korumak bir i\u015f, bir meslektir. Bu yakla\u015f\u0131m aile servetinin boyutundan ba\u011f\u0131ms\u0131z olarak mutlaka gereklidir. Bu durum, boyutu fark etmeksizin servetini korumak isteyen her aile i\u00e7in ge\u00e7erlidir.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\n
\u275d Bir aile, \u00f6zel servetini sanki bir i\u015fletme idare ediyor gibi idare etmelidir \u275e<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div>
Uygulamada, giderek daha fazla aile \u015firketinin aile idaresi<\/a> kurallar\u0131 diye bahsedilen kurallar\u0131 uygulayarak bu hedefe ula\u015fmaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6r\u00fcyoruz, ancak \u00e7o\u011fu aile, ailenin t\u00fcm servetini hesaba katan bir stratejiye h\u00e2l\u00e2 sahip de\u011fil. Bir aile \u015firketi sat\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, b\u00fcy\u00fck miktarda k\u00e2r getirdi\u011finde veya birisine \u00e7ok miktarda serbest yat\u0131r\u0131m varl\u0131\u011f\u0131 miras kald\u0131\u011f\u0131nda, her seferinde aile servetine y\u00f6nelik kurumsal bir yakla\u015f\u0131m\u0131n benimsenmedi\u011fini veya hemen unutuldu\u011funu g\u00f6r\u00fcyoruz.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
\u00d6nemli varl\u0131klar ve faaliyetler genelde bu yakla\u015f\u0131ma d\u00e2hil edilmiyor, h\u00e2lbuki bunun aksinin olmas\u0131 gerekiyor. Servet sahipleri, i\u015f varl\u0131klar\u0131na oranla \u00f6zel varl\u0131klar\u0131na kar\u015f\u0131 genelde daha ilgisiz oluyorlar.<\/p>\n
Bir tekli aile ofisi kurmak<\/a>, servet sahibi\/sahipleri ve etkilenen t\u00fcm aile \u00fcyelerine y\u00f6nelik yap\u0131 ve hedeflerle, toplam aile servetine kurumsal bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131yla yakla\u015fman\u0131n bir yoludur (\u2018idare\u2019 i\u015flevi<\/b>). Ayn\u0131 zamanda, aile \u00fcyelerinin en az\u0131ndan varl\u0131klar\u0131n\u0131n \u00e7o\u011funlu\u011funu kolektif \u015fekilde y\u00f6netecekleri anlam\u0131na gelir. M\u00fcd\u00e2hil olan herkesin amac\u0131n\u0131 belirleyebilir, ileriye d\u00f6n\u00fck bir vizyon olu\u015fturabilir ve kat\u0131lan herkesin sorumluluklar\u0131n\u0131 netle\u015ftirebilir, b\u00f6ylece de varl\u0131klar\u0131n ve aile b\u00fct\u00fcnl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn korunmas\u0131na katk\u0131da bulunabilir.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
4. \u00d6zel yat\u0131r\u0131m anlay\u0131\u015f\u0131n\u0131 kurumsala d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrmek<\/h3>\n
Tekli aile ofisinin as\u0131l g\u00f6revi, \u00e7o\u011fu durumda yat\u0131r\u0131m y\u00f6netimi ve yat\u0131r\u0131m\u0131n profesyonelle\u015ftirilmesidir (\u2018yat\u0131r\u0131m\u2019 i\u015flevi<\/b>). Gelecekte, yat\u0131r\u0131m y\u00f6netiminin \u00e7o\u011fu aile ofisinin esas faaliyeti olarak kalaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyoruz.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/coins_250.jpg\")
Bir tekli aile ofisi veya \u00f6zel yat\u0131r\u0131m ofisi kurmak, varl\u0131kl\u0131 bir ailenin \u00f6zel yat\u0131r\u0131mc\u0131lar gibi davranmak yerine kurumsalla\u015ft\u0131r\u0131lm\u0131\u015f ba\u011f\u0131ms\u0131z bir yat\u0131r\u0131m yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131 benimsemesini sa\u011flar. Aile; ailenin stratejik varl\u0131k da\u011f\u0131t\u0131m\u0131, k\u00fcresel yat\u0131r\u0131mlar\u0131 ve varl\u0131k y\u00f6neticileri ile bankalar taraf\u0131ndan al\u0131nan \u00fccretlere y\u00f6nelik olarak tarafs\u0131z bir dan\u0131\u015fmanl\u0131k sa\u011flamas\u0131 ad\u0131na t\u00fcm\u00fcyle kendileri i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015facak finansal uzmanlar g\u00f6revlendirir.<\/p>\nAilenin yat\u0131r\u0131m yakla\u015f\u0131m\u0131, \u00e7o\u011fu durumda, tek seferlik yat\u0131r\u0131mdan; profesyonel, sistematik, resm\u00eele\u015ftirilmi\u015f ve \u00f6zelle\u015ftirilmi\u015f bir anlay\u0131\u015fa d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fclebilir. Bu da daha y\u00fcksek yat\u0131r\u0131m geliri, daha d\u00fc\u015f\u00fck maliyetler ve profesyonel risk y\u00f6netimiyle<\/b> sonu\u00e7lanabilir. Aile ofisi son derece giri\u015fimci bir yat\u0131r\u0131m firmas\u0131na bile d\u00f6n\u00fc\u015febilir veya sonraki nesil sosyal faydalar\u0131 da olan bir yat\u0131r\u0131m yakla\u015f\u0131m\u0131n\u0131 benimseyebilir.<\/p>\n
Kolektif \u015fekilde yat\u0131r\u0131m karar\u0131 alan aile; \u00f6l\u00e7ek ekonomileri, yat\u0131r\u0131mlar\u0131n toplam maliyetini d\u00fc\u015f\u00fcrme ve (kurumsal) alternatif t\u00fcrde yat\u0131r\u0131m s\u0131n\u0131flar\u0131na veya sofistike yat\u0131r\u0131mlara yat\u0131r\u0131m yapma olanaklar\u0131 yaratmak i\u00e7in otomatik olarak fiyatland\u0131rma g\u00fcc\u00fc olu\u015fturabilir.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
5. Aile servetini nesiller boyu korumak<\/h3>\n
\u00c7o\u011fu aile i\u00e7in aile servetini birka\u00e7 nesil boyunca korumak, en \u00f6nemlisi de\u011filse bile \u00e7ok \u00f6nemli bir hedeftir, ancak tarih ve istatistikler her ailenin bunu yapamad\u0131\u011f\u0131n\u0131 a\u00e7\u0131k\u00e7a g\u00f6steriyor (\u2018veraset\u2019 i\u015flevi<\/b>). Ailelerin yakla\u015f\u0131k %60\u2019\u0131 ikinci nesille birlikte servetlerini kaybedecekler ve neredeyse %90\u2019\u0131n\u0131n \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc neslin sonunda bir serveti kalmayacak.<\/p>\n
Bir tekli aile ofisi; aile i\u015fleri i\u00e7in aile idaresi kurallar\u0131n\u0131n tasla\u011f\u0131n\u0131n \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131, gerekli risk y\u00f6netiminin uygulanmas\u0131, b\u00fct\u00e7eleme, nakit ak\u0131\u015f\u0131 tahminleri, ailenin t\u00fcm varl\u0131klar\u0131n\u0131n ve performans\u0131n\u0131n g\u00f6zetimi ve raporlamas\u0131 ile emlak ve veraset planlamas\u0131n\u0131n uygulanmas\u0131 gibi pek \u00e7ok konuda aileyi desteklemek ve b\u00f6ylece servetlerini koruma hedeflerine ula\u015fmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamak ad\u0131na kurulabilir. Sonraki neslin servet e\u011fitimi ve k\u0131lavuzlu\u011fu, bu nesilde finansal ve mali fark\u0131ndal\u0131k olu\u015fturmak ad\u0131na genelde \u00f6nemlidir; bu ki\u015filerin aile servetinin idaresi konusunda sorumluluk sahibi olmalar\u0131 gerekir.<\/p>\n
Bu hizmetler ve \u00f6nlemler<\/a> b\u00fct\u00fcn\u00fc, tek amac\u0131 aile servetini nesiller boyu korumak (ve b\u00fcy\u00fctmek) olan ve t\u00fcm bu s\u00fcre boyunca aile ofisi taraf\u0131ndan koordine edilen bir anlay\u0131\u015fla uygulanmal\u0131d\u0131r. Nesiller de\u011fi\u015ftik\u00e7e aile ofisi devaml\u0131l\u0131k sa\u011flar ve \u00e7ok net kurallar \u00e7er\u00e7evesinde hareket eder.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
6. Aile \u00fcyelerinin gizlili\u011fini muhafaza etmek<\/h3>\n
\nVarl\u0131kl\u0131 aileler gizliliklerine b\u00fcy\u00fck \u00f6nem verirler. Bir tekli aile ofisi kurmak, belli bir \u00f6l\u00e7\u00fcye kadar gizlilik sa\u011flanmas\u0131na (\u2018gizlilik\u2019 i\u015flevi<\/b>) yard\u0131mc\u0131 olabilir. Tekli aile ofisi aile \u00fcyelerinden belli miktarda i\u015fi \u00fcstlendikten ve onlar\u0131 d\u0131\u015f d\u00fcnyada temsil etmeye ba\u015flad\u0131ktan sonra, bu g\u00fcvenlik a\u00e7\u0131s\u0131ndan da fayda sa\u011flar.<\/p>\n
Aile \u00fcyelerinin her t\u00fcr yat\u0131r\u0131m karar\u0131ndaki esas irtibat ki\u015fisi olmaktan \u00e7\u0131kmalar\u0131, aileyi rahatlatan bir durum olabilir. \u00c7o\u011fu durumda aile ofisi ailenin s\u0131rda\u015f\u0131 da olur. Bu nedenle, gizlilik i\u015flevi genelde \u2018bek\u00e7i\u2019 i\u015flevi olarak da adland\u0131r\u0131l\u0131r.<\/p>\n
Aile \u00fcyeleri (ikinci) evler, yatlar ve banka hesaplar\u0131 gibi varl\u0131klar\u0131 \u015fahsen ellerinde tutmamaya ba\u015flad\u0131klar\u0131nda ailenin gizlili\u011fi daha da fazla artar, ancak aile ofisi bu varl\u0131klar\u0131 idare eder ve uygun \u015fekilde yap\u0131land\u0131r\u0131r.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
7. Aile \u00fcyeleri i\u00e7in servet korumas\u0131 ve istikrar<\/h3>\n
D\u00fcnyan\u0131n belli yerlerinde, bir tekli aile ofisinin \u00f6nemli i\u015flevlerinden biri de politik, ekonomik, co\u011frafi veya din\u00ee istikrars\u0131zl\u0131klarda aileyi ve aile servetini korumak ve aile \u00fcyeleri ile varl\u0131klar\u0131n\u0131 muhafaza etmektir (\u2018risk\u2019 i\u015flevi<\/b>).<\/p>\n
B\u00f6ylesi bir risk y\u00f6netiminde dikkate al\u0131nmas\u0131 gereken farkl\u0131 konular vard\u0131r:<\/p>\n
- \n
- varl\u0131klar\u0131 farkl\u0131 \u00fclkelere da\u011f\u0131tmak;<\/li>\n
- sadece g\u00fcvenli ve iyi aktifle\u015ftirilmi\u015f emanet\u00e7i bankalar\u0131<\/a> kullanmak;<\/li>\n
- aile \u00fcyeleri i\u00e7in yurt d\u0131\u015f\u0131nda evler almak;<\/li>\n
- farkl\u0131 \u00fclkelerden oturma izinleri<\/a> ve ikinci vatanda\u015fl\u0131klar almak;<\/li>\n
- uygun sigorta kapsam\u0131n\u0131 organize etmek (\u00e7ocuk ka\u00e7\u0131rma ve fidye sigortas\u0131 gibi); ve<\/li>\n
- gen\u00e7 aile \u00fcyelerinin sosyal medya hareketlerini g\u00f6zetlemek.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
8. Di\u011fer sebepler<\/h3>\n
Her aile birbirinden farkl\u0131 oldu\u011fundan, her ailenin bir tekli aile ofisi ba\u015flatma konusunda kendi gerek\u00e7eleri vard\u0131r. Genelde yukar\u0131dakilerin bir birle\u015fiminden olu\u015fsa da, ba\u015fka gerek\u00e7eler de bulunabilir. Yanl\u0131\u015f bir gerek\u00e7e yoktur. Tekli aile ofisi aileye de\u011fer katmal\u0131, finansal a\u00e7\u0131dan anlaml\u0131<\/a> olmal\u0131 ve profesyonel \u015fekilde uygulanmal\u0131d\u0131r<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Tekli aile ofisi dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmetimiz<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/watch_250.jpg\")
Bu sayfada ailelerin neden bir tekli aile ofisi veya \u00f6zel servet ofisi a\u00e7may\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fcklerine dair sebepleri i\u00e7eren bir se\u00e7ki yer al\u0131yor. Bir aile olarak ba\u015farmak istedi\u011finiz \u015feyi kurmak ve bunu ger\u00e7ek anlamda uygulamak ad\u0131na gerekli s\u00fcre\u00e7leri devreye sokmak, pek \u00e7ok aile i\u00e7in zorluk te\u015fkil ediyor. Sistematik bir s\u00fcre\u00e7 takip etmek kesinlikle gereklidir<\/b>. Ne yaz\u0131k ki \u00e7o\u011fu durumda bu yap\u0131lmaz.<\/p>\nCaputo & Partners, bir teki aile ofisi ba\u015flat\u0131rken kar\u015f\u0131la\u015f\u0131lan kar\u0131\u015f\u0131k zorluklar konusunda d\u00fcnyan\u0131n her yan\u0131ndaki ailelere \u00f6zel ve ki\u015fisel dan\u0131\u015fmanl\u0131k sunan \u00e7ok az say\u0131daki uzman kurulu\u015ftan biridir. Bu s\u00fcre\u00e7 ve profesyonel deste\u011fimize dair daha fazlas\u0131n\u0131 tekli aile ofisi kurmak<\/a> konulu sayfam\u0131zda bulabilirsiniz.<\/p>\n
Bir aile ofisi a\u00e7may\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsunuz ve nas\u0131l olaca\u011f\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenmek mi istiyorsunuz? Size destek olabiliriz. Belki de tekli aile ofisinin avantajlar\u0131 ve dezavantajlar\u0131na dair genel sorular\u0131n\u0131z vard\u0131r, ya da kendi ofisinizi a\u00e7arken sorunlarla kar\u015f\u0131la\u015f\u0131yorsunuzdur. Telefon veya e-posta \u00fczerinden bize ula\u015f\u0131n. Sizi desteklemekten b\u00fcy\u00fck mutluluk duyaca\u011f\u0131z.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":34715,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-34740","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34740","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34740"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34740\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34752,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34740\/revisions\/34752"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34715"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34740"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=34740"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Tekli aile ofisi i\u00e7in 8 neden<\/a>\n
- servetlerini profesyonelce idare etmek<\/b> ve<\/li>\n