Tekli aile ofisi kurmak<\/h1>\n
Artan say\u0131da varl\u0131kl\u0131 aile bir tekli aile ofisi kurma fikri \u00fczerinde durmaktad\u0131r. Ancak bir tekli aile ofisi a\u00e7mak pek de kolay de\u011fildir. Nereden ba\u015flan\u0131r? Neyi organize etmeniz gerekiyor? Bir aile ofisi i\u015f plan\u0131 tasla\u011f\u0131 \u00e7\u0131karman\u0131z gerekiyor mu? En iyi aile ofisi yap\u0131s\u0131 diye bir \u015fey var m\u0131? Bir aile ofisi kullanmak i\u00e7in ne kadar varl\u0131kl\u0131 olman\u0131z gerekir? Bir \u00e7oklu aile ofisinin kullan\u0131m\u0131 ger\u00e7ekten daha iyi bir \u00e7\u00f6z\u00fcm olabilir mi?<\/p>\n
\u00c7o\u011fu \u00fclkede bu karma\u015f\u0131k konuda profesyonel k\u0131lavuzluk bulmak zordur, hatta daha sa\u011flam yap\u0131l\u0131 yerlerde b\u00fct\u00fcnsel tavsiye bulmak da zor olabilir. Bunu nas\u0131l yapaca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 tekli aile ofisi dan\u0131\u015fmanl\u0131k s\u00fcrecini konu eden \u201cBir tekli aile ofisi a\u00e7arken dikkat edilecek 12 ad\u0131m\u201d<\/b> yaz\u0131m\u0131z i\u00e7erisinde k\u0131saca anlat\u0131yoruz. Ger\u00e7ek proje y\u00f6neticileri olarak sizinle birlikte \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor ve gerekli mod\u00fclleri uygulayarak kendi e\u015fsiz aile ofisinizi kurman\u0131za yard\u0131mc\u0131 oluyoruz.<\/p>\n
Tekli aile ofisi kurmak hakk\u0131nda daha fazla bilgi i\u00e7in okumaya devam edin veya bizimle ileti\u015fime ge\u00e7in.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\u0130\u00e7erik:<\/b><\/p>\n Her aile birbirinden farkl\u0131d\u0131r, bu y\u00fczden her bir tekli aile ofisi de birbirinden farkl\u0131 olacakt\u0131r. Tekli aile ofisi kuran bir ailenin izleyece\u011fi s\u00fcre\u00e7 ise e\u015fsiz de\u011fildir. Neredeyse t\u00fcm tekli aile ofislerinde ayn\u0131 durumlar ya\u015fan\u0131r, \u00e7\u00fcnk\u00fc varl\u0131kl\u0131 aileler her zaman \u00e7ok benzer zorluklarla<\/a> kar\u015f\u0131la\u015f\u0131rlar.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> \u275d Aile ofisi dan\u0131\u015fmanl\u0131k s\u00fcrecimiz k\u00fcresel en iyi uygulamalar\u0131 yans\u0131t\u0131r “<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div> Aile ofisi a\u00e7may\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnen aileler bir tekli aile ofisinin bir i\u015fletme oldu\u011funu ve buna g\u00f6re kurulmas\u0131 ve idare edilmesi gerekti\u011fini unutmamal\u0131lar. En ba\u015ftan profesyonel olarak kurulmayan aile ofisleri genelde zaman i\u00e7inde i\u015flevsiz h\u00e2le gelirler.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Her ailenin ayn\u0131 stratejik ad\u0131mlar\u0131 atmas\u0131 ve istedikleri t\u00fcrde \u00f6zelle\u015ftirilmi\u015f bir sonu\u00e7 elde etmek ad\u0131na ortak kararlar almalar\u0131 gerekir. Uygulamada, i\u015flerin ters gitmesinin sebebi bu t\u00fcr sistematik bir s\u00fcrecin ve yap\u0131land\u0131r\u0131lm\u0131\u015f bir yakla\u015f\u0131m\u0131n olmamas\u0131d\u0131r. Bu y\u00fczden de s\u00fcre\u00e7 her aile i\u00e7in a\u015fa\u011f\u0131 yukar\u0131 ayn\u0131d\u0131r, ancak \u00e7\u0131kan sonu\u00e7 farkl\u0131d\u0131r. S\u00fcre\u00e7, yeni bir ticari aile i\u015fletmesi kurma s\u00fcrecine \u00e7ok benzemektedir.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> S\u00fcrece ba\u015flamadan \u00f6nce \u00f6nemli bir \u00f6\u011f\u00fct. Ayr\u0131 bir aile ofisi kurma amac\u0131n\u0131z yoksa, haric\u00ee dan\u0131\u015fmanlarla i\u015f birli\u011fi yapmaya veya bir \u00e7oklu aile ofisinin<\/a> hizmetlerinden yararlanmaya devam edebilir, spesifik ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131z i\u00e7in do\u011fru \u00e7oklu aile ofisini se\u00e7menize yard\u0131mc\u0131 olabiliriz.<\/p>\n K\u00fcresel en iyi uygulamalar\u0131 yans\u0131tan Caputo & Partners, bir aile ofisi kurma konusunda d\u00fcnya genelindeki aileleri desteklemek ad\u0131na kapsaml\u0131 bir dan\u0131\u015fmanl\u0131k s\u00fcreci geli\u015ftirmi\u015ftir. S\u00fcrecimiz, yap\u0131land\u0131r\u0131lm\u0131\u015f bir yakla\u015f\u0131m izlenmesini sa\u011flamak ad\u0131na bu konuya odaklanan 12 mod\u00fcle ayr\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Bir tekli aile ofisi kurmaya ba\u015flaman\u0131n en iyi yolu bir tekli aile ofisi s\u00f6zle\u015fmesi<\/b> tasla\u011f\u0131 \u00e7\u0131karmakt\u0131r; buna aile ofisi anayasas\u0131 da denir. Bu belge ile, m\u00fcd\u00e2hil olan t\u00fcm aile \u00fcyeleri aile ofisinin hedeflerine karar verir ve bunlar\u0131 kabul ederler.Bir tekli aile ofisi s\u00f6zle\u015fmesi, ailenin toplam aile y\u00f6netiminin bir par\u00e7as\u0131 olabilir.<\/p>\n Ailenin (\u00fcyelerinin), \u00f6rne\u011fin tekli aile ofisi liderlik yap\u0131s\u0131na kat\u0131l\u0131mlar\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131 \u00e7ok \u00f6nemlidir ve olduk\u00e7a erken bir a\u015famada ger\u00e7ekle\u015ftirilmesi gerekir. Aile \u00fcyelerinden biri aile ofisinin operasyonel faaliyetlerine kat\u0131lacak m\u0131?<\/p>\n Aile varl\u0131klar\u0131ndan hangileri aile ofisi faaliyetleri kapsam\u0131nda, hangileri d\u0131\u015f\u0131nda? Aile hangi varl\u0131klar\u0131 do\u011frudan idare etmeye devam edecek (aile \u015firketi gibi)?<\/p>\n Her ailenin, aile ofisinin hangi hizmetleri<\/a> sunaca\u011f\u0131na karar vermesi gerekir. \u00c7o\u011fu tekli aile ofisi i\u00e7in yat\u0131r\u0131mlar\u0131 y\u00f6netmek birincil hizmetlerden biri olsa da, bu hepsi i\u00e7in ge\u00e7erli de\u011fildir.<\/p>\n Her tekli aile ofisinin bir lidere, aile ofisinin \u0130cra Kurulu Ba\u015fkan\u0131na (CEO) ihtiyac\u0131 vard\u0131r. Bir tekli aile ofisi CEO\u2019su bulmak a\u015f\u0131r\u0131 derecede zor olabilir. (Bu konu hakk\u0131nda daha fazlas\u0131n\u0131 \u2018s\u0131k yap\u0131lan hatalar\u2019<\/a> paragraf\u0131m\u0131zda okuyabilirsiniz.)<\/p>\n Bir tekli aile ofisi i\u015f plan\u0131 tasla\u011f\u0131 \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131 gerekir. Kurulu\u015f s\u00fcrecini yap\u0131land\u0131rmak ad\u0131na bir aile ofisi i\u015f plan\u0131 gereklidir.<\/p>\n Bir tekli aile ofisinin kurulumu ge\u00e7ici b\u00fct\u00e7elendirme ile ba\u015flar. Aile ofisi zaman i\u00e7inde b\u00fcy\u00fcmeli ve ge\u00e7ici b\u00fct\u00e7eden resm\u00ee y\u0131ll\u0131k b\u00fct\u00e7eye ge\u00e7melidir.<\/p>\n Aile ofisinin kurulaca\u011f\u0131 ve faaliyet g\u00f6sterece\u011fi en uygun yeri se\u00e7mek i\u00e7in bir analiz yap\u0131lmal\u0131d\u0131r. Konum aile \u00fcyelerinin (aile ofisinin m\u00fc\u015fterilerinin) durumuna uygun olmal\u0131d\u0131r, ancak dikkat edilmesi gereken tek konu bu de\u011fildir.<\/p>\n Bir tekli aile ofisinin konumu ve hukuki yap\u0131s\u0131 bir arada ilerler. Aile ofisinin hukuki yap\u0131s\u0131, bulunulan \u00fclkeye uymal\u0131d\u0131r. Dikkat edilmesi gereken \u00f6nemli bir konu, aile ofisi faaliyetlerinin finansman\u0131d\u0131r.<\/p>\n Bir aile ofisi i\u00e7in personel almak ve bu ki\u015fileri elde tutmak zor olabilir. Personel, normal olarak aile ofisinin en b\u00fcy\u00fck maliyet kalemidir<\/a>. Her tekli aile ofisi ihtiya\u00e7 duydu\u011fu personel say\u0131s\u0131n\u0131 ve aile ofisinin sunmas\u0131 gereken hizmetlere istinaden bu personelin \u00fcstlenece\u011fi rolleri analiz etmelidir.<\/p>\n En heyecan verici konu olmasa da ofis alan\u0131 ve bilgisayarlar gibi \u015feyler aile ofisi i\u00e7in organize edilmi\u015f olmal\u0131d\u0131r. Aile ofisinin pratikte nas\u0131l \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131 da d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fclmelidir.<\/p>\n Bug\u00fcnlerde bir aile ofisinin teknolojik taraf\u0131 da es ge\u00e7ilmemelidir. Gerekli BT uygulamalar\u0131 olmaks\u0131z\u0131n bir aile ofisi y\u00fcr\u00fctmek imk\u00e2ns\u0131zd\u0131r. Yaz\u0131l\u0131m sat\u0131n al\u0131nmal\u0131 veya d\u0131\u015far\u0131ya yapt\u0131r\u0131lmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n Hem kontrol<\/b> hem de risk y\u00f6netimi<\/b> bir aile ofisinin faaliyet s\u00fcrecindeki en \u00f6nemli unsurlar aras\u0131ndad\u0131r. Bu kadar \u00f6nemli olmalar\u0131 sebebiyle onlar\u0131 ayr\u0131 ad\u0131mlar olarak g\u00f6rmeyiz, bizimle \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken bunlar\u0131 (neredeyse) t\u00fcm mod\u00fcllerimize entegre edilmi\u015f \u015fekilde g\u00f6r\u00fcrs\u00fcn\u00fcz. Bu sayfan\u0131n alt\u0131nda sizi nas\u0131l destekledi\u011fimize dair ilave bilgiler bulabilirsiniz.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Ba\u015flang\u0131\u00e7ta sa\u011flam ve uygun bir aile ofisi y\u00f6netimi \u00e7er\u00e7evesi olu\u015fturmak gelecekteki ciddi sorunlar\u0131n \u00f6nlenmesini sa\u011flayabilir, ancak aile ofisi hedefinin olu\u015fturulmas\u0131 haricindeki \u00e7o\u011fu ad\u0131m\u0131n \u00f6nceden ve\/veya ayn\u0131 anda at\u0131lmas\u0131 gereklidir. Bu durum t\u00fcm s\u00fcrecin kar\u0131\u015f\u0131kla\u015fmas\u0131na neden olur. Caputo & Partners bu konuda uzun y\u0131llara dayanan deneyime sahiptir ve anlamas\u0131 kolay k\u0131lavuzluk ve dan\u0131\u015fmanl\u0131k sunar. Proje y\u00f6neticiniz ve tak\u0131m arkada\u015f\u0131n\u0131z gibi davran\u0131yoruz; birlikte her \u015feyi ba\u015faraca\u011f\u0131z.<\/p>\n Bir aile i\u015fletmesinin y\u0131llar i\u00e7inde evrimle\u015fmesi gibi, bir aile ofisi de zaman i\u00e7inde belirli a\u015famalardan ge\u00e7erek evrimle\u015fir. Tam donan\u0131ml\u0131 ve her \u015feyiyle i\u015fleyen bir tekli aile ofisini k\u0131sa s\u00fcrede s\u0131f\u0131rdan kurman\u0131n neredeyse imk\u00e2ns\u0131z oldu\u011funu anlamal\u0131 ve kabul etmelisiniz. Sa\u011flam bir yap\u0131 oturtmal\u0131, zaman i\u00e7erisinde in\u015fa etmeye ve geni\u015fletmeye devam etmelisiniz.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Uygulamada, ailelerin bu konuya profesyonel bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131yla bakmakta zorland\u0131klar\u0131n\u0131 g\u00f6r\u00fcyoruz. A\u015fa\u011f\u0131da d\u00fczenli olarak yap\u0131lan hatalardan baz\u0131lar\u0131n\u0131 s\u0131ralad\u0131k. <\/a><\/p>\n Aileler, aile ofisi amac\u0131n\u0131 belirlemek, ilk i\u015f plan\u0131 tasla\u011f\u0131n\u0131 \u00e7\u0131karmak, \u00f6ncelikli b\u00fct\u00e7eyi ayarlamak ve d\u00fczenlemelerin ilk \u00e7er\u00e7evesini belirlemek yerine, genelde konuya tamam\u0131yla tek seferlik \u015fekilde yakla\u015f\u0131yorlar. Bazen de tam bir ba\u011fl\u0131l\u0131k g\u00f6stermeksizin aile i\u00e7erisinde bunu tekrar tekrar d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor ve tart\u0131\u015f\u0131yorlar. Bunun sebeplerinden biri, ailelerin i\u015fleri yerine \u00f6zel servetlerini konu\u015ftuklar\u0131 s\u0131rada farkl\u0131 davranmalar\u0131d\u0131r.<\/p>\n Bir aile ofisi kurarken \u201colsa iyi olur\u201d diye d\u00fc\u015f\u00fcnemez, onu bir hobi olarak g\u00f6remez ve \u201cdeneyelim bakal\u0131m\u201d diye d\u00fc\u015f\u00fcnerek ba\u015flayamazs\u0131n\u0131z. Bir tekli aile ofisi kendi ba\u015f\u0131na profesyonel bir i\u015ftir ve son derece profesyonel \u015fekilde kurulmal\u0131 ve y\u00f6netilmelidir. Aksi takdirde ba\u015far\u0131s\u0131z olmas\u0131 ka\u00e7\u0131n\u0131lmazd\u0131r. Bir ofis kurma s\u00fcreci ise daha karma\u015f\u0131kt\u0131r. S\u00fcre\u00e7 i\u00e7erisinde Caputo & Partners gibi bir tekli aile ofisi proje y\u00f6neticisinden destek al\u0131nmas\u0131 \u00f6nerilir. <\/a><\/p>\n S\u0131k yap\u0131lan di\u011fer bir hata da eski bir \u00e7al\u0131\u015fan\u0131, ailenin (eski) bankac\u0131s\u0131n\u0131 veya g\u00fcvenilen di\u011fer bir dan\u0131\u015fman\u0131 (avukat\u0131n\u0131z gibi) aile ofisinin CEO\u2019su veya CIO\u2019su olarak hemen i\u015fe almak ve aile ofisini aile ad\u0131na kurma g\u00f6revini ona vermektir. Genelde bu ki\u015fiyle aile aras\u0131nda g\u00fc\u00e7l\u00fc bir g\u00fcven ba\u011f\u0131 olsa da, \u00e7o\u011fu durumda bu ki\u015finin bir tekli aile ofisi kurma ve y\u00f6netme konusunda deneyimi yoktur.<\/p>\n Bir aile olarak, bu i\u015f i\u00e7in en uygun ki\u015finin kim oldu\u011funu \u015fimdiden biliyor olma (ve bu y\u00fczden ba\u015fka adaylar\u0131 dikkate almama) ihtimaliniz istatistiksel olarak \u00e7ok d\u00fc\u015f\u00fckt\u00fcr. Aile \u015firketindeki \u00f6nemli pozisyonlara birilerini al\u0131rken asla b\u00f6yle davran\u0131lmaz, ancak bir tekli aile ofisi kurulurken bu tarz durumlar\u0131n oldu\u011funu s\u0131k s\u0131k g\u00f6r\u00fcyoruz. <\/a><\/p>\n Bir tekli aile ofisi statik de\u011fil, dinamik bir yap\u0131d\u0131r. Bu genelde unutulur. Aileler evrilir ve bir aile ofisi kuruldu\u011fundan itibaren ailenin (ve \u00fcyelerinin) ihtiya\u00e7 ve istekleri ile s\u00fcrekli de\u011fi\u015fen d\u0131\u015f etkiler \u00e7er\u00e7evesinde b\u00fcy\u00fcmeli, bunlara uyum sa\u011flamal\u0131 ve bunlarla birlikte evrilmelidir.<\/p>\n Aile ofisinin de\u011fi\u015fime uyum sa\u011flamas\u0131n\u0131 ve etkin kalmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak son derece zor olabilir. Bu durum bir sonraki nesle ge\u00e7i\u015fte veya bu neslin konulara ilk kez m\u00fcd\u00e2hil olu\u015funda \u00f6zellikle kendini belli eder. Aile ofisi personelinin ve aile \u00fcyelerinin kesintisiz d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm i\u00e7in d\u00fczenli ve dikkatli planlama yapmas\u0131 gerekir, aksi takdirde sonraki nesille ba\u011flar\u0131n kopma riski ortaya \u00e7\u0131kar.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Yukar\u0131da a\u00e7\u0131klad\u0131\u011f\u0131m\u0131z ve nispeten zor aile ofisi kurma s\u00fcrecinde size ad\u0131m ad\u0131m destek olacak ve yol g\u00f6sterecek 12 ad\u0131m\u0131n t\u00fcm\u00fc i\u00e7in kapsaml\u0131 \u2018mod\u00fcller\u2019 geli\u015ftirdik. Mod\u00fcllerimiz sadece k\u00fcresel en iyi uygulamalar\u0131 yans\u0131tmakla kalm\u0131yor, ayn\u0131 zamanda pratik k\u0131lavuzluk ve anla\u015f\u0131l\u0131r tavsiyelere de \u00f6zel olarak odaklanan bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131yla sunuluyorlar. Ger\u00e7ek bir proje y\u00f6neticisi olarak s\u00fcre\u00e7 boyunca size ad\u0131m ad\u0131m yol g\u00f6steriyoruz.<\/p>\n Bu y\u00fczden, e\u011fer bir tekli aile ofisi kurmay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsan\u0131z veya onu istenen seviyeye \u00e7\u0131karmakta zorluk \u00e7ekiyorsan\u0131z sizi bizimle ileti\u015fime ge\u00e7meye davet ediyoruz. H\u00e2lihaz\u0131rda mevcut bir aile ofisiyle ilgili olarak da zorluklar ya\u015f\u0131yor olabilirsiniz.<\/p>\n Durum her ne olursa olsun, size destek olmaktan ve durumunuzu konu\u015fmaktan her zaman mutluluk duyaca\u011f\u0131z.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":34715,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-34753","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34753"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34763,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34753\/revisions\/34763"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34715"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=34753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n
1. T\u00fcm aile ofisleri birbirinden farkl\u0131d\u0131r (belli bir noktaya kadar…)<\/h2>\n
\n
Tekli aile ofisi kurma s\u00fcrecinin 12 ad\u0131m\u0131<\/h2>\n
A\u015fa\u011f\u0131da bu 12 ad\u0131m\u0131n k\u0131sa \u00f6zetlerini g\u00f6rebilirsiniz:<\/h3>\n
Aile ofisi hedefi<\/h4>\n
Ailenin kat\u0131l\u0131m\u0131<\/h4>\n
Aile ofisinin idare etti\u011fi varl\u0131klar<\/h4>\n
Aile ofisinin sundu\u011fu hizmetler<\/h4>\n
Aile ofisi liderlik yap\u0131s\u0131<\/h4>\n
Aile ofisi i\u015f plan\u0131 tasla\u011f\u0131n\u0131n \u00e7\u0131kar\u0131lmas\u0131<\/h4>\n
Tekli aile ofisinin b\u00fct\u00e7esi ve maliyeti<\/h4>\n
Aile ofisinin yeri<\/h4>\n
Aile ofisi yap\u0131s\u0131<\/h4>\n
Aile ofisi personelinin i\u015fe al\u0131nmas\u0131<\/h4>\n
(Operasyonel) Altyap\u0131<\/h4>\n
BT, aile ofisi yaz\u0131l\u0131m\u0131 ve siber g\u00fcvenlik<\/h4>\n
\u0130lk ad\u0131m\u0131 atmak<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/chess_250.jpg\")
Bir aile ofisi tasarlamak ad\u0131na ilk ad\u0131m\u0131 atmak her anlamda zordur. Bir ailenin izlemesi gereken s\u00fcreci, ayn\u0131 anda birka\u00e7 ki\u015fiyle satran\u00e7 oynamak \u015feklinde \u00f6zetleyebiliriz.<\/p>\nS\u0131k yap\u0131lan hatalar<\/h2>\n
Profesyonel bir s\u00fcre\u00e7<\/h3>\n
![\"\"](\"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/sign_230.jpg\")
Bu t\u00fcr bir yakla\u015f\u0131m\u0131n s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesi \u00e7ok risklidir ve daha fazla nesil i\u015fin i\u00e7ine d\u00e2hil olduk\u00e7a her \u015fey daha da karma\u015f\u0131kla\u015f\u0131r. Y\u00f6netimi olmayan bir aile ofisi etkili \u015fekilde faaliyet g\u00f6steremez.<\/p>\nAile ofisi personelini i\u015fe almak<\/h3>\n
![\"\"](\"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/staff_250.jpg\")
Bu ciddi rol(ler) i\u00e7in uygun bir i\u015fe al\u0131m s\u00fcreci organize etmemek ciddi bir hata olabilir. Size b\u00f6yle birini i\u015fe alamayaca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 s\u00f6ylemeyiz, ancak mutlak tavsiyemiz \u00e7e\u015fitli adaylar belirlemeniz ve bu adaylar\u0131 kapsaml\u0131 \u015fekilde kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rarak profesyonel \u015fekilde de\u011ferlendirmeniz gerekti\u011fidir.<\/p>\nDe\u011fi\u015fmeyen tek \u015fey de\u011fi\u015fimdir<\/h3>\n
Tekli aile ofisi dan\u0131\u015fmanl\u0131k hizmetimiz<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/swiss-banking-lawyers.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/watch_250.jpg\")
Caputo & Partners \u00f6zelle\u015ftirilmi\u015f bir tekli aile ofisi veya \u00f6zel yat\u0131r\u0131m ofisi kurarken size \u00f6zel profesyonel k\u0131lavuzluk ve dan\u0131\u015fmanl\u0131k sunan \u00e7ok az say\u0131daki k\u00fcresel dan\u0131\u015fmandan biridir.<\/p>\n